制度・環境・文化Culture

20代から60代まで、少数精鋭の男女スタッフが活躍しています

当社では、挑戦傾向のある20代から経験豊富な60代までの幅広い年齢層の男女スタッフが活躍しています。営業企画・WEBデザイナー・コーダー・ディレクターなど、各自が適材適所で自分のやるべきことに励んでいます。

仕事好きな人が多く、「やる時はやる」先輩ばかり。スタッフ同士は仲良く、横のつながりも強いため、どんなに小さなことでも相談しやすい雰囲気です。

お客様に対してもスタッフに対しても、真面目に誠実に向き合えるメンバーが集まっています。

がんばりをカタチで評価！手当も充実しています

スタッフのがんばりを、カタチでしっかり評価します。

昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与も支給します（業績による）。

また、安心して長く働いていただけるよう、通勤手当や役職手当に加え、家族手当を支給するなど、各種手当も充実。半期毎に手当や賞与について検討し、対応しています。

勤続1年以上の営業職の方には歩合給も用意しており、がんばり次第で具体的な目標を持つことのできる環境です。

働きやすさを追求しています！

年間平均休日は、114日！原則週休二日制で、日曜・祝日はお休みです（土曜日の出勤日は、会社カレンダーによる）。

ゴールデンウィーク休暇や夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などの休暇があり、有給も取りやすい環境です。もちろん、連休もOK！気軽にご相談ください。

コロナ禍では、テレワーク制度を導入しました。体調不良時などは、自宅での勤務も可能です（応相談）。

仕事とプライベートを両立できる、働きやすい職場です。

成長を精一杯サポートします

【個人の成長が会社の成長につながる】と考えている当社は、スタッフが成長するためのサポートを惜しみません！

「基礎知識を身につけたい」「イチから勉強したい」というデザイナーやコーダーを対象とした「スタンダード/エキスパート各種検定」や、さまざまな内容で開催している大阪商工会議所主催の「有料セミナー」、社会人としての礼儀作法や心構えを学ぶ「入社半年フォローアップ講座」など、多方面から成長の機会を提供しています。もちろん、受講費用は当社が全額負担します。

「何かをやりたい！」「セミナーを受けたい！」「勉強したい！」という気持ちがあれば、ぜひ伝えてください。この環境を活かして、どんどん成長してくださいね。

一緒に成長しながら、楽しく仕事をしましょう！

私たちは「知らないことを放っておかずに、向上心を持って仕事に取り組める方」や「仕事もプライベートも楽しむ気持ちをお持ちの方」を求めています。

入社後は、先輩がついてイチからしっかりお教えするので、安心してください。まずは一人前になることを目指しましょう。経験値が上がり対応力がついたタイミングで、リーダー的なポジションで活躍していただく予定です。

スタッフに成功感覚を持ちながら、どんどん成長してもらいたいと考えている当社。何事にもチャレンジできる環境と、あなたらしく活躍できる場を用意してお待ちしています！